设计师是很特殊的一类人群，他们对工作的看法、工作的动力都和其他职业的人有很大差别。而且，那些看起来有设计天赋的人总有些与众不同的气质。作为一名设计师，我想就我自己以及此前接触的诸多设计师，谈谈成为设计师的七种共性气质。
你适合做设计师吗？
恐怕大多数目标成为设计师的人，或已经是设计师的人都偶尔会困惑，自己究竟适不适合设计师？这个职业并不是你努力了就会有回报，正因此才会有与生俱来的设计师气质一说。反过来说，有些人自己并没有注意，对照以下七点看看，可能会发现自己挺适合做设计师的呢。
1、在意日常生活中不起眼的视觉要素
比如在超市或便利店购物时，常常会选择包装更赏心悦目的那款。去一家餐厅吃饭，如果自己的衣服跟餐厅的主色调一致就会心里发堵。常常对公交车上印刷广告的字体选择或排版抱有不满。看到难以辨识的路标会感到不快……设计师气质的人会对身边各种视觉要素的质量要求高到近乎苛刻。 不管你从事互联网还是其它行业，名片、广告版、图像等所有媒体视觉要素都会成为你评判的对象。
再举个栗子，办公桌的摆设、手机主屏幕上应用的排列顺序等，总是追求最符合事物存在的状态，这也是成为设计师的第一步。设计要素潜藏在生活的点点滴滴中，对它们时刻保持敏感的人比较适合做设计师。
2、死抠细节
死抠细节也是设计师很重要的一种气质。你会不会注意网页上一个像素点的偏差、文字大小上微妙的差异，或第一个发现朋友发型的变化？不仅仅是注重细节，如果你对整体设计或可用性上很重要的因素非常在意，那就是个设计师潜力股了。另外，稍微使用得不顺手的应用都能毫不犹豫从手机中删除，那你可能已经对 UI 或 UX 具备了一些基本的感觉。
如果朋友说，为什么要热衷于做这种事情，而你偏偏对朋友评判你这个细节都很在意，那你就该考虑考虑设计师方向了。
3、喜欢帮助别人解决问题
设计的本质是解决问题。换言之，好的设计是对既有问题的一种优雅的解决方式。因此，即使不是视觉要素，如果对解决问题总抱有很大的兴趣，就比较适合设计师。不仅仅是解决自己的问题，解决别人的问题更是如此。
优秀的设计师，他们创作的不是自己认为最棒的设计，而是在为用户达成他们的目的提供解决方案。如果别人并没有请你帮忙，而你却总想着帮他们解决问题，那就比较适合做设计师。
4、讨厌被既有概念绑架思维
杰出的设计师应该常常边摸索更好的方法，边萌发出新的创意。这样的人不喜欢被定势，因此也是最难管理的一类人。同时，他们不会被既有概念绑架思维，喜欢新事物源源不断地产生。而且为了更好的结果，即便是自己的作品，他们也不惜摧毁，从头再来。
讨厌普通，总喜欢尝试前所未有的方法，你是不是这样的人呢？
5、擅长与人交流
专业的设计师需要有很强的沟通技巧。从倾听客户的需求、公司内部沟通，到给设计思路做演示，设计工作中很大一部分都对沟通技能有很高要求。反过来说，就算你有很高的设计水准，如果不擅长表达，还是改行做别的吧，与客户或同事的合作会很难进行下去。
设计就是把信息或想法具体化的一种沟通方式。
理解客户最关键的需求，负责任地把自己的作品传达给对方，并让他接受。这和设计本身几乎同样重要。如果你正担任设计师，或目标成为设计师，那应该牢记这一点。设计出了很棒的作品，却不善表达，那肯定会在从业的路上碰到壁垒。
6、擅长时间管理
一心扑在设计任务上，时间神不知鬼不觉地过去了。对设计师而言，这种事时有发生，比如在选定字体时犹豫不决，在细节上花费不少时间。如果你还莫名其妙地很享受这个过程，那就已经进入“设计湿”状态了。
为了创造出好的东西，需要对细节保持高度集中，并花费大量时间。设计网页拼到连续工作 30 个小时的人也大有所在。但我希望这些人能思考一下这样持续下去的危险性。不知不觉间已经威胁到身心健康，身体的本钱迟早要被耗尽。今天还工作得好好的，如果明天忽然倒下，那就得不偿失了。
优秀的设计师有集中的注意力和良好的体力，同时也能妥善分配时间，明白做到哪种程度、在哪里适可而止。给任务设定优先级，让自己清楚每个任务要花费的时间，需要哪种程度的产出。时间管理能力也是设计师的必备技能。
7、有创意
这条比较符合一般人对设计师的定义，我特意放在最后。当然了，没有创意，设计也就无从谈起。
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